肖世萍、姚永恒報道：工商銀行萍鄉(xiāng)分行堅持全面從嚴(yán)治行，倡導(dǎo)嚴(yán)管就是厚愛，從加強員工思想教育入手，以案為鑒，警鐘長鳴，以防為主，懲防相濟，引導(dǎo)員工知敬畏、守底線，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，規(guī)范員工行為。 學(xué)法紀(jì)條例，強化規(guī)矩意識。一是組織全行員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強黨員干部黨性意識。二是持續(xù)堅持《員工行為違規(guī)處理規(guī)定》《員工禁止規(guī)定》等制度的學(xué)習(xí)，增強員工合規(guī)意識，提高執(zhí)行制度的自覺性。 以案為鑒，警鐘長鳴，強化警示教育。一是學(xué)習(xí)典型案例。以網(wǎng)訊“黨風(fēng)廉政建設(shè)、案防警示教育”等欄目為平臺，從系統(tǒng)內(nèi)外員工違規(guī)、違紀(jì)、違法等方面遴選上百個典型案例進行剖析，重點對加強了違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、套現(xiàn)、銀行從業(yè)人員涉及觸犯國家法律等警示案例，提升全員知規(guī)守法能力。二是開展紅色教育基地實地參觀學(xué)習(xí)。每年至少組織一次以上到紅色教育基地和廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。三是組織觀看警示教育片。今年組織觀看了警示教育片，通過被查處干部的現(xiàn)身說法，進一步增強干部員工紀(jì)律規(guī)矩意識、法律法規(guī)意識，引導(dǎo)員工知敬畏、守底線，百倍珍惜職業(yè)生涯。四是豐富員工廉潔教育平臺。紀(jì)委辦及時把省行下發(fā)的《廉政微課堂》《清風(fēng)窗、正衣鏡、示范榜、常鳴鐘、警報笛》全行組織學(xué)習(xí)，營造廉潔清風(fēng)正氣。市行紀(jì)委組織編發(fā)《廉政教育�？泛汀都o(jì)委工作動態(tài)簡報》，豐富員工廉潔從業(yè)教育。 懲防相濟，運用四種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對存在違規(guī)違紀(jì)問題的，充分運用第一種形態(tài)——“提醒談話、約談、函詢”等，對問題輕微的給予批評教育。今年運用第一種形態(tài)對18人次進行了談心談話和問詢，其中紀(jì)委書記約談副科以上干部3人次。 |
