盧金萍報道：為提高就業(yè)培訓(xùn)效果，湘東區(qū)麻山鎮(zhèn)實行“三分”培訓(xùn)，即分人群、分文化水平、分內(nèi)容，有針對性地開展工作。 針對“4050”人員、建檔立卡貧困戶、殘疾人等，根據(jù)他們對就業(yè)崗位的不同需求分開來培訓(xùn)，通過更淺顯易懂和容易操作的方法讓他們獲得再就業(yè)知識和技能。 根據(jù)各個年齡階段受教育程度的不同來進行培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生提供高層次的、更有預(yù)見性的培訓(xùn)，為普通群眾提供更基層的更實用性的培訓(xùn)。 設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容，分職場理論知識培訓(xùn)、農(nóng)技培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、道德與法律知識的培訓(xùn)、就業(yè)政策知識的培訓(xùn)。 |
