盧金萍報(bào)道：近日，湘東區(qū)麻山鎮(zhèn)勞保所抽調(diào)各村的就業(yè)協(xié)管員組成“自查組”，對(duì)村級(jí)就業(yè)工作進(jìn)行交叉檢查。 此次檢查主要采取走訪企業(yè)、查看臺(tái)賬、聽(tīng)取匯報(bào)、入戶調(diào)查、座談研討、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢、電話訪談等形式，重點(diǎn)圍繞如何提升就業(yè)率、保證就業(yè)質(zhì)量展開檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)各村存在就業(yè)臺(tái)賬沒(méi)有歸類、勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬不清晰、沒(méi)有及時(shí)更新人員就業(yè)狀況、與轄區(qū)企業(yè)溝通力度不夠等問(wèn)題。 檢查后，就如何提升就業(yè)率、保證就業(yè)質(zhì)量開展了專題討論。各協(xié)管員紛紛發(fā)言、各抒己見(jiàn)。大家認(rèn)為第一要引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)好就業(yè)優(yōu)惠政策，打好“鄉(xiāng)情牌”、念好“引才經(jīng)”，做一篇“引鳳回巢”的好文章。第二需要更多地關(guān)注“4050”人員、高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和婦女同志等重點(diǎn)人群的就業(yè)問(wèn)題，更多地給他們提供一些實(shí)際的幫助和支持，從精神上和政策上鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。第三要在培訓(xùn)上下功夫和力度，要技術(shù)與理論雙管齊下，真正讓群眾獲得就業(yè)技能，得到就業(yè)知識(shí)，樹立就業(yè)信心。 |
