為選樹典型、展現(xiàn)風采，萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)發(fā)布推出【紅七月 展風采】專欄，通過展現(xiàn)基層黨組織和黨員在各項工作中的優(yōu)秀事跡和突出表現(xiàn)，進一步激勵廣大黨員干部以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投身于新時代的偉大實踐中，為奮力譜寫經(jīng)開區(qū)高質量發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量。 今天，讓我們一起走進國家稅務總局萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局第四黨支部的故事。 國家稅務總局萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局第四黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，推動黨支部建設提質增效。同時，結合黨支部青年干部占比高的特點，聚焦“三點”發(fā)力，擦亮“青”字品牌，為高質量推進稅收中心工作提供堅強保障。 把握政治引領“關鍵點”凝心鑄魂強黨性 學理論，堅守政治信仰。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，開展集中學習18次，專題研討14次，講黨課5次，開展聯(lián)學共建活動3次，組織青年黨員到紅色教育基地參觀學習2次。
筑防線，護航稅青成長。扎實開展黨紀學習教育，深入學習貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨支部書記講紀律黨課，開展警示教育專題學習9次，青年黨員簽訂廉潔承諾書5份，全覆蓋開展廉潔談話。 學轉用，踐行使命擔當。將理論轉化為實踐，發(fā)揮青年黨員在重點稅收工作中的先鋒模范作用。開展“納稅人繳費人大走訪”活動，共走訪6144戶次；舉辦“納稅人學堂”7期；推送稅惠政策和提醒信息8239次。 打造組織建設“閃光點” 提升隊伍凝聚力 優(yōu)隊伍，配強黨建力量。落實“231”黨支部工作法，把黨支部建在辦稅服務廳，實現(xiàn)黨建業(yè)務“一肩挑”；發(fā)展3名入黨積極分子，發(fā)揮紀檢監(jiān)察員“四種作用”，穩(wěn)扎穩(wěn)打建強戰(zhàn)斗堡壘。
嚴作風，強化監(jiān)督管理。黨支部書記帶頭履行“第一責任人”職責，對青年干部進行廉政交流談話；組織青年黨員家屬簽訂廉政家書，參觀大廳工作環(huán)境，推動家庭助廉，強化對“八小時之外”的監(jiān)督。 固成效，打造示范標桿。牽頭制定了《國家稅務總局萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局建設新時代楓橋式稅務所“五心工作法”運行機制（試行）》，先后獲評2021-2022年度青年文明號、2023年度區(qū)直機關“四強”黨支部等榮譽稱號。 找準黨建與業(yè)務“融合點”服務大局促發(fā)展 抓文體，激發(fā)稅青活力。組織青年黨員積極參加辯論賽、運動會等活動；通過“云直播”“微課堂”等方式，讓稅惠春風吹進企業(yè)，以青年之聲壯稅收之力。
育青苗，推動鑄根成才。通過導師幫帶、成立風險應對小組、組織參與各類比武競賽等方式，深入挖掘青年黨員潛力。近三年來，在省、市級稅務系統(tǒng)練兵比武中，15人次獲得通報表揚，1人在總局決賽中獲得團體賽第2名。 持優(yōu)化，創(chuàng)新服務品牌。推廣建設“龔全珍工作室”，設立“龔全珍式黨員志愿服務站”，為納稅人繳費人現(xiàn)場答疑上萬次；成立團隊“映山紅小隊”，為轄區(qū)內擬上市企業(yè)提供定制化服務。 |
