  長豐鄉(xiāng)黨委書記曾欠衛(wèi)    堅持以“一二三四五”工作思路為抓手 打造“五心”模范機關(guān) 習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，中央和國家機關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。為進一步落實好上級關(guān)于打造“讓黨放心，人民滿意”模范機關(guān)的工作部署和要求，嚴格對標中央、省、市組織部長會議要求，長豐鄉(xiāng)以“一領(lǐng)三促”黨建工作路線為引領(lǐng)，以“一二三四五”工作思路為抓手，即緊扣“一條主線”、推進“兩大工程”、提升“三項服務(wù)”、聚焦“四個強化”、狠抓“五小建設(shè)”，著力打造“永葆紅心、干事用心、為民熱心、涵養(yǎng)公心、辦公舒心”的“五心”模范機關(guān)。 一、緊扣“一條主線”，打造“永葆紅心”模范機關(guān)。緊扣貫徹落實黨的二十大精神這條主線，通過黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。同時結(jié)合紅色名村宗里村這張名片，深入挖掘和利用王麓水紅色教育培訓(xùn)基地，積極組織開展“紅色大講堂”、重溫入黨誓詞等活動，真正把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。 二、推進“兩大工程”，打造“干事用心”模范機關(guān) 。實施增強黨組織政治功能和組織功能“兩大工程”。圍繞政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”目標，印發(fā)《關(guān)于長豐鄉(xiāng)打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)的實施方案》《長豐鄉(xiāng)“作示范 勇爭先”績效管理考核工作實施方案》等文件，建立“月查、季評、年考”工作機制，不斷開展“爭星奪旗創(chuàng)優(yōu)活動”，在機關(guān)選樹了一批“五星黨員”“優(yōu)秀基層黨務(wù)能手”，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。 三、提升“三項服務(wù)”，打造“為民熱心”的模范機關(guān)。強化服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三項服務(wù)”。圍繞機關(guān)職能定位，在基層治理、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、防災(zāi)救災(zāi)等工作中進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，大力推進長豐鄉(xiāng)“八個一”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不斷壯大村級集體經(jīng)濟。同時組建鄉(xiāng)村兩級工作微信群和贛政通平臺，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子支部聯(lián)系掛點制度，通過結(jié)對幫扶、走村入戶、干群談心談話、屋場貼心會等方式，實時反饋群眾訴求，真正形成線上線下互動互聯(lián)的“雙網(wǎng)”服務(wù)治理格局。 四、聚焦“四個強化”，打造“涵養(yǎng)公心”的模范機關(guān)。聚焦強化日常教育、強化督導(dǎo)問效、強化作風(fēng)建設(shè)、強化整改落實“四個強化”。全面推行《長豐鄉(xiāng)機關(guān)管理規(guī)定》等一系列制度，通過黨內(nèi)談話、約談提醒、述職述廉等方式，壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹落實“三重一大”事項集體研究決定，今年以來開展黨內(nèi)談話9次，切實通過作風(fēng)建設(shè)凝聚機關(guān)戰(zhàn)斗力、團結(jié)力和工作合力。 五、落實“五小建設(shè)”，打造“辦公舒心”的模范機關(guān)。不斷推進“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書館、小文體活動室）場所和周轉(zhuǎn)房建設(shè)。對鄉(xiāng)機關(guān)宿舍、食堂、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心等進行全面提升改造，完善空調(diào)、電腦、打印機等辦公設(shè)施，配備足球場、籃球場、廉潔廣場和探親房，不定期開展籃球、羽毛球、乒乓球等文體活動，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境，有效提振了工作信心，提高了工作效率，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“留得住人、安得下心、干得好事”。 |
